Niet de juiste papieren, wél de juiste skills 24 september 2025 door Redactie Vanaf vandaag heeft Nederland een uniforme taal om te beschrijven wat mensen écht kunnen. CompetentNL is de nationale standaard voor het beschrijven van skills, los van diploma of cv. Een belangrijke basis voor een arbeidsmarkt die wendbaar, inclusief en toekomstbestendig is. Staatssecretaris Jurgen Nobel nam symbolisch de sleutel voor CompetentNL in ontvangst. [Lees meer …]
ATS zorgt voor vooruitgang recruitmentsites in 2025 22 september 2025 door Gastblogger Recruitmentsites boeken eindelijk vooruitgang, blijkt uit negentien jaar Digitaal-Werven onderzoek. Volgens oprichter Bas van de Haterd zorgen nieuwe ATS’en voor betere vacature-opmaak, alert services en meer reacties op sollicitaties. AI staat nog in de wachtkamer, maar implementatie blijkt dé sleutel tot een betere candidate experience. [Lees meer …]
AI als onderdeel van de workforce: behandel de AI-agent als een werknemer 15 september 2025 door Anouschka Vreugdenhil AI-agents zijn in opmars op de werkvloer. Dit zijn als het ware digitale werknemers, die menselijke werknemers kunnen vervangen. Als gevolg hiervan moet je technologie zien als werknemer, met alles wat daarbij komt kijken. Moeten CIO’s daardoor meer gaan werken en denken als HR-directeuren? [Lees meer …]
Aan de slag met online platformen: build, belong of buy? 02 september 2025 door Freshheads De relevantie van online platformen groeit nog steeds. Zeker in niches en in de b2b-markt liggen volop kansen. Dat maakt online platformen voor ondernemers bijzonder interessant. Maar er zijn ook drempels om daadwerkelijk te starten. Wout Withagen van Freshheads vertelt over de juiste strategie om deze hindernissen te omzeilen en je kansen te vergroten. [Lees meer …]
Wat betekent de overname van SmartRecruiters door SAP voor gebruikers van deze HRTech-oplossingen? 19 augustus 2025 door Mark van Assema Groot nieuws in de HRTech-wereld: wereldspeler SAP neemt wereldspeler SmartRecruiters over. Wat gaan de HR-professionals die deze systemen gebruiken daarvan merken? Expert Mark van Assema geeft zijn visie. [Lees meer …]
AI in werving en selectie: risicofactor én bondgenoot in de strijd tegen bias 14 augustus 2025 door Eveline Meijer AI-tools gebruiken bij werving en selectie is niet zonder gevaar, waarschuwt expert Bas van de Haterd. Ook bij selectie door AI kunnen vooroordelen het proces binnensluipen en beïnvloeden. Tegelijkertijd kan AI ook weer een oplossing voor bias bieden. Hoe zit dat precies? [Lees meer …]
Hoe technologie jouw recruitmentproces slimmer maakt 01 augustus 2025 door Freshheads Je kent het wel: je recruitmentproces hapert, je verdwaalt in een oerwoud van tools, en ineens bevind je je weer midden in die Excel-sheet waar je juist net vanaf wilde. Tijdens het webinar ‘Best of Breed Recruitment Tech’ van de webinarweek van HRMorgen, vertelde Sepp Haans (Freshheads) hoe je tooling slim kunt inzetten. Hieronder zijn inzichten op een rij. [Lees meer …]
Slim leren in een volle werkweek: 6 tips om alles uit jouw e-learning te halen 21 juli 2025 door Flowsparks Meetings, deadlines, onverwachte spoedjes; de werkweek is zo weer volgepland. Het lukt je medewerkers om alle taken af te vinken, behalve die ene online training die onder op de stapel blijft liggen. Dat is zonde, want e-learning helpt bij de ontwikkeling van het personeel en hoeft niet veel tijd te kosten. Christophe Jacobs, Chief Customer Success Officer bij FLOWSPARKS, geeft zes tips die je met jouw personeel kunt delen om het maximale uit hun e-learning te halen. [Lees meer …]
Partnership BambooHR en Remote zorgt voor sneller aannemen internationaal personeel 17 juli 2025 door Redactie HR-specialisten BambooHR en Remote hebben een partnership gesloten, waarmee mkb-bedrijven wereldwijd binnen enkele dagen personeel kunnen aannemen, zonder juridische rompslomp of de noodzaak om zelf lokale entiteiten op te richten. [Lees meer …]
