Hoe kunstmatig is de HRTech intelligentie, bij UNLEASH London? 08 april 2019 door Mark van Assema Bij UNLEASH in Londen was ‘AI’, Artificial Intelligence, of kunstmatige intelligentie alom aanwezig. De Chief Decision Scientist van Google legt eerst uit wat AI eigenlijk is. Daarna bleek in een van de presentaties dat zelfs de beste AI’s van Google (46) en Siri (24) nog ruim onder het IQ van een 6-jarige (55) zitten. Toch wordt AI ook binnen HRTech al veel ingezet. Hoeveel menselijke intelligentie is er dan nog nodig? [Lees meer …]
UNLEASH primeur; Josh Bersin Academy 04 april 2019 door Mark van Assema Als in de HRTech scene één vooraanstaande goeroe de bekendste zou mogen zijn dan is dat wel Josh Bersin. Eerder werd zijn consultancy organisatie overgenomen en heet nu Bersin by Deloitte, nu is hij onder eigen naam weer met nieuwe avonturen aan de weg aan het timmeren. Bij UNLEASH in Londen kregen we een sneak preview op zijn nieuwste plan, de Josh Bersin Academy. [Lees meer …]
From know it all, to learn it all 02 april 2019 door Yvette Minderhoud Bij Microsoft in Seattle was begin februari de jaarlijkse bijeenkomst over de ontwikkelingen in het hoger onderwijs, de Microsoft Campus Connections Summit. Voor dit vrij exclusieve samenkomen werden slechts 2 Nederlandse Universiteiten uitgenodigd. Een verslag door HRTech Review Expert Yvette Minderhoud van de VU Amsterdam over technologie die vandaag beschikbaar is om studenten op te leiden voor een baan die nog niet bestaat. [Lees meer …]
Al meer dan 500 start-up stemmen, de laatste week gaat in. 31 maart 2019 door Mark van Assema Tot en met 5 april kun je stemmen op twee van de elf start-ups, op één voor Recruitment Tech en één voor Talent Tech. Er zijn al meer dan 500 stemmen uitgebracht en het is een interessante strijd. Bepaal mee welke start-ups jij wilt zien op Demo_Day op 6 juni. [Lees meer …]
Nieuw kapitaal voor snelgroeiend online screeningsbureau PESCHECK 28 maart 2019 door Mark van Assema Persbericht; De Enschedese scale-up PESCHECK maakt het voor bedrijven eenvoudiger om betrouwbaar personeel te vinden. Bedrijven kunnen met PESCHECK via een online dashboard screenings aanvragen. Met een investering van Oost NL en Arches Capital kan PESCHECK de snelle groei doorzetten en de komende vijf jaar doorgroeien van negen naar 40 werknemers (fte). [Lees meer …]
Unit4 neemt Intuo over 26 maart 2019 door Mark van Assema Overname nieuws van bedrijfssoftware leverancier Unit4 die HRTech speler Intuo uit België overneemt. Hiermee voegt Unit4 de start-up mentaliteit van een Talent Management speler aan het brede pakket van diensten toe. [Lees meer …]
Bekendmaking nominaties Startup Pitch Recruitment+Talent Tech Demo_Day 2019 22 maart 2019 door Mark van Assema Maar liefst 6 start-ups op het gebied van Talent tooling binnen HRTech dingen mee naar één van de drie start-up spots bij de Recruitment+Talent Tech Demo_Day 2019. Het is nu aan jullie om te bepalen welke 3 van deze 6 start-ups te zien zijn op 6 juni in Utrecht. Het zijn partijen in verschillende Talent domeinen, van onboarding, coaching, opleiding tot functiewaardering. [Lees meer …]
De #HRTech Kennisbank is open 20 maart 2019 door Mark van Assema Vanaf vandaag hebben we een nieuwe kennisbank op ons platform geopend met meer dan 100 items om meer te leren over #HRTech. Enerzijds vind je hier uitgebreide beschrijvingen van vakjargon die de HRTech aanbieders gebruiken. Anderzijds vind je whitepapers, boeken en webinars met meer diepgaande HRTech informatie. Mis je iets, laat het ons weten! [Lees meer …]
Employee Experience belangrijker dan Engagement? 14 maart 2019 door Mark van Assema Engagement is op zich een goed concept, alleen niet altijd concreet te maken. Met de term Employee Experience bereik je uiteindelijk ook een betere Engagement én het is een stuk concreter, met meer focus en actiegerichtheid. Bijvoorbeeld met een moderne performance management tool. [Lees meer …]
20-01-2025Senior consultant Alma Vermeulen over HR Tech-projecten: “Als je focust op wat je wél al weet, is...
