Stembus voor RecruitmentTech Demo_Day 2022 is open 10 maart 2022 door Redactie De organisatoren van Demo_Day 2022 geven net als bij de vorige edities een beursstand en podiumplek weg aan één startup in de HRtech. De publieksjury beslist wie van de vier genomineerden een gratis partnership wint. Wie is jouw favoriet? [Lees meer …]
Hoe techbedrijf Micron werkenden wereldwijd hetzelfde ging betalen 08 maart 2022 door Redactie Gelijkheid: het is een streven van veel organisaties. Maar mooie praatjes omzetten naar daden, is een ander verhaal. Techbedrijf Micron besloot werkenden binnen de organisatie hetzelfde te betalen, en dat streven bleek een behoorlijke technologische operatie. [Lees meer …]
Video’s maken voor e-learning: de beste videosoftware en tips en tricks 03 maart 2022 door Flowsparks Video’s gebruiken in een e-learning module biedt veel voordelen. En het hoeft niet duur en ingewikkeld te zijn. In deze blog laat Flowsparks je videotools zien waarmee je zelf aan de slag kan gaan. Daarnaast krijg je tips & tricks. [Lees meer …]
De tech investeringen van Nike om leidend te zijn in HR 01 maart 2022 door Redactie De beste, dat moet je als multinational in ieder aspect zijn. Dat is de filosofie van Nike en dat dragen ze op alle mogelijke manieren uit. Tenminste, dat zegt de chief human resources officer (CHRO) in een interview waarbij ze een inkijkje geeft in investeringen in HRTech bij de organisatie. [Lees meer …]
Pioniers in de nieuwe wereld van solliciteren: KlusCV versus SkillsCV 24 februari 2022 door Redactie KlusCV en SkillsCV willen de arbeidsmarkt eerlijker en toegankelijker maken. Hoe doen ze dat? En hoe zien deze cv’s nieuwe stijl eruit in de praktijk? HRtech Review zocht het uit. [Lees meer …]
Waarom de meeste HRTech-projecten falen, en hoe je dit volgens UNLEASH voorkomt in acht gouden regels 22 februari 2022 door Redactie Aan HRTech-tools geen gebrek, voor elk probleem lijkt er vandaag de dag een tech-oplossing. Maar veel organisaties lopen tegen problemen aan bij het implementeren van deze technologie, waardoor de projecten uiteindelijk falen. [Lees meer …]
Secundaire arbeidsvoorwaarden, de sleutel tot een gelukkige werkplek 21 februari 2022 door Redactie Mensen verlaten organisaties, beginnen voor zichzelf, of zoeken een nieuwe uitdaging. Organisaties hebben het steeds moeilijker mensen vast te houden en aan te trekken. Toch zijn er een paar manieren om dat op een goede manier te doen. [Lees meer …]
Spotify biedt talent van over de hele wereld kansen met interne talentmarktplaats Echo 17 februari 2022 door Redactie Spotify, uit Zweden, wil groeikansen onder de aandacht brengen van alle medewerkers met ambities, waar ook ter wereld. In september vorig jaar lanceerde het daarom de interne talentmarktplaats Echo. [Lees meer …]
HRTech Review verder onder vleugels van ZiPconomy 17 februari 2022 door Redactie HR technologie platform HRTech Review is overgenomen door ZiPconomy. Deze overname biedt ons meer inhoudelijke slagkracht en meer kansen om HRTech Review verder uit te bouwen en aansluiting te maken met gerelateerde content platformen in de wereld van werk. [Lees meer …]
