Visionplanner, WeFact, Yuki en Nmbrs voortaan samen verder onder de merknaam Nmbrs 24 augustus 2026 door Redactie De HR tech-merken WeFact, Yuki, Nmbrs en Visionplanner gaan per 1 september gezamenlijk verder onder de naam Nmbrs. [Lees meer …]
Newtone breidt diensten uit met aansluiting HR-adviesbureau C-Next Level 21 augustus 2026 door Redactie Het adviesbureau Newtone integreert HR-specialist C-Next Level in haar organisatie. C-Next Level blijft als zelfstandig merk opereren en versterkt Newtones aanbod in strategisch HR-advies, leiderschap en recruitment. [Lees meer …]
Frontline-training: waarom de meeste programma’s niet aanslaan en wat wél werkt 03 augustus 2026 door iSpring Waarom bereiken zoveel trainingsprogramma’s de medewerkers niet die het grootste deel van het personeelsbestand vormen? iSpring bekijkt wat er vaak misgaat bij frontline-training, en hoe een programma dat wél werkt eruitziet. [Lees meer …]
AI maakt 78% van Nederlandse medewerkers productiever, maar verouderde processen remmen af 31 juli 2026 door Redactie Nederlandse medewerkers merken dat AI hun productiviteit verhoogt. Toch gaat er nog veel tijd verloren aan inefficiënte systemen. Daarover klagen vooral HR-medewerkers. Dat blijkt uit recent onderzoek van HR-techleverancier Workday naar de zogeheten ‘Copy/Paste Economy’. [Lees meer …]
De Wet Platformwerk raakt mogelijk alle HRTech-bedrijven 21 juli 2026 door Redactie Het is een wet in wording, met een verkeerde naam. De wet platformwerk legt mogelijk flinke eisen op aan bedrijven die een deel van het werkproces in handen leggen van AI en algoritmes. De wet – die zich nu nog in een conceptfase bevindt – verdient daarom aandacht voor de hele HRTech-sector. [Lees meer …]
Trainingsprogramma’s: waarom de meeste weinig opleveren — en wat het verschil maakt 16 juli 2026 door iSpring Een trainingsprogramma dat wél werkt, aan welke voorwaarden voldoet dat? En hoe gaan organisaties met een goedlopend programma daarmee om? iSpring legt het uit. [Lees meer …]
Digitalisering & AI cruciaal voor Talentstrategie kabinet. Skills-gerichte arbeidsmarkt onderdeel actieplan. 11 juli 2026 door Redactie HRTech krijgt de nodige aandacht in nieuw gelanceerde talentstrategie van het kabinet. [Lees meer …]
Van dialect naar ABN: waarom Nederland een gemeenschappelijke skillstaal nodig heeft 10 juli 2026 door Redactie Elke organisatie heeft het over skills, maar niemand spreekt dezelfde taal. De ene noemt het klantgericht, de andere servicegericht, en precies daar loopt matching op de arbeidsmarkt vast. Kevin Sikma en Jeroen Bovenlander van CompetentNL leggen in een webinar van HRMorgen & HRTech Arena uit hoe de nationale skillstaal die spraakverwarring moet oplossen, en waarom Nederland daarin internationaal opvallend ver is. [Lees meer …]
HR Tech-startup Paybix haalt 2 miljoen euro op voor Europese payroll-expansie 01 juli 2026 door Redactie De Belgische HR Tech-startup Paybix opent een kapitaalronde van 2 miljoen euro om zijn Europese expansie te versnellen. Het geld gaat naar productontwikkeling, AI-functionaliteiten en internationale groei. [Lees meer …]
