Fosway’s nieuwe Talent & People Success 9-Grid onderkent belang van alle talenten in je organisatie 01 november 2020 door Mark van Assema Het rapport benadrukt dat talentmanagement zich te lang heeft gericht op een beperkt aantal high potentials, managers en specifieke top medewerkers. Hoewel er al een tijdje ontevredenheid is, heeft de COVID-19 crisis talent nu tot een ondernemingsbrede uitdaging gemaakt. De nieuwe naam van deze 9-grid is dan ook gericht op het succes van alle mensen in de organisatie. [Lees meer …]
Employment screening verplicht in de financiële dienstverlening 27 oktober 2020 door Redactie Door de COVID-19 pandemie staan we op de rand van een nieuwe economische crisis. Tijdens zo’n crisis wordt de kwetsbaarheid van financiële systemen sneller blootgelegd. Er kan een domino-effect ontstaan waarbij de problemen van een financiële instelling direct desastreuse gevolgen hebben voor andere spelers in de markt. Welke wet- en regelgeving zijn rond de mondiale crisis van 2008 ingevoerd? Om schadelijke situaties te voorkomen en consumenten te beschermen, heeft de Nederlandse overheid destijds verschillende maatregelen getroffen. [Lees meer …]
Bart de Koning commercieel directeur IJK 26 oktober 2020 door Redactie Per 1 november 2020 is Bart de Koning benoemd tot commercieel directeur van IJK. Hij vult daarmee de directie aan die sinds 2016 wordt gevormd door Harold de Wit en Patrick Adriaansen. De afgelopen jaren heeft IJK een prachtige groei doorgemaakt. Met de benoeming van Bart geeft IJK invulling aan de ambitie om de komende jaren verder uit te bouwen. [Lees meer …]
8 praktische redenen om een LMS te willen 26 oktober 2020 door Redactie Binnen steeds meer organisaties klinkt de roep om alles omtrent leren en ontwikkelen op één plek aan te bieden en te beheren. Veel van deze organisaties overwegen de implementatie van een Learning Management System (LMS). [Lees meer …]
Debinarweek 2020 – de Talent Marketplace 25 oktober 2020 door Mark van Assema Onze debinarweek, met 18 demo webinars en een paneldiscussie, staat dit jaar in het teken van de Talent Marketplace. In deze corona tijden is interne mobiliteit of doorstroom, net zo belangrijk als instroom van buiten. Met de talent marketplace creëer je een talentpool waar via skills zowel matching, onboarding, learning en ontwikkeling plaats kunnen vinden. Zowel binnen je organisatie als zelfs met externe marktplaatsen. [Lees meer …]
5 tips om de beste HR-tool te selecteren voor je team, budget en bedrijfscultuur 22 oktober 2020 door Redactie En waarom partnership altijd belangrijker is dan prijs… Het moge duidelijk zijn dat het vakgebied Human Resources stevig in beweging is en er de afgelopen jaren binnen HR enorm veel gebeurd is op het gebied van digitalisering. In alle sectoren investeren HR en talentmanagers om aan de stijgende verwachtingen van hun medewerkers te voldoen en ze tegelijkertijd in staat te stellen om slimmer en plezieriger (op afstand) aan hun doelen en carrières te werken. [Lees meer …]
De wie, wat en hoe van Digital Adoption Solutions 21 oktober 2020 door Redactie Als er een ding is waar de meeste HR managers inmiddels wel van overtuigd zijn, is het dat technologie de toekomst heeft in onze sector. Om ervoor te zorgen dat we tools, software en technologie naadloos inpassen in de dagelijkse gang van zaken en dat iedereen er snel aan went, zijn er Digital Adoption Solutions (DAS). [Lees meer …]
UKG, de rebranding van Kronos, Ultimate en PeopleDoc 20 oktober 2020 door Mark van Assema Onder het motto ‘Our Purpose is People’ zijn de recent gefuseerde Kronos en Ultimate, die eerder al PeopleDoc overnam, begonnen aan hun rebranding naar UKG (Ultimate Kronos Group). In Nederland is Kronos nog wel een bekende naam, de andere twee minder, maar door de fusie is wel een van de grootste cloud HR bedrijven ter wereld ontstaan, met een marktwaarde van 22 miljard dollar en 12.000 werkenden. Met de lancering van de nieuwe naam wordt dit absoluut een partij om ook hier rekening mee te houden in de Core HRTech wereld. [Lees meer …]
De Kirkman Company HR-IT Sourcingstoets 19 oktober 2020 door Mark van Assema In dit interview licht Joëlla Menken van Kirkman Company toe waarom corona het extra belangrijk maakt om nog eens onder de loep te nemen of je jouw HR tools niet efficiënter kan inzetten. Ook ziet Kirkman een trend om je HR tools na implementatie extern te laten beheren, dus het outsourcen van functioneel beheer. [Lees meer …]
