Reboarden: herontwerp je werk om corona heen met coronaworkarounds 20 mei 2020 door Assessio Bloom Opstarten en doorwerken tijdens de coronacrisis. Hoe doen we dat gezond, productief en verantwoord? Hoe kunnen we slim om covid-19 heen werken? De NSvP heeft in samenwerking met eelloo (Siebren Houtman), Ton Wilthagen (Universiteit Tilburg) alvast 65 innovatieve en werkbare oplossingen in beeld gebracht gekoppeld aan een beroepenmonitor. [Lees meer …]
Een toekomst van online recruitment 19 mei 2020 door Redactie Een vraag die door corona opeens heel actueel is: hoe ziet online recruitment er in de toekomst uit? De toekomst bleek dichterbij dan we dachten. Een overzicht van technologische ontwikkelingen die de recruitmentwereld naar een online tijdperk zullen loodsen. [Lees meer …]
De canon van de Employee Experience 18 mei 2020 door Gastblogger Employee eXperience (EX) is een thema dat steeds meer aandacht krijgt. Zo komt het in het Global Talent Trends 2020 onderzoek van LinkedIn naar voren als het #1 onderwerp. Een punt dat ik lastig vind aan het thema Employee Experience zijn de vele, veelal Engelse, woorden die rondom dit thema gebruikt worden. Denk hierbij aan employee journeys, moments that matter, continuous listening en voice of the employee. Tijd voor een canon van EX. [Lees meer …]
Bij een crisis hapert de AI 14 mei 2020 door Mark van Assema Omdat ook binnen HRTech steeds meer AI, Artificial Intelligence, wordt ingezet is het altijd goed om te kijken wat er gebeurd met AI in andere sectoren. Zo is door de massale online aankoop van toiletpaper en schoonmaakartikelen de AI van veel online webwinkels als Amazon helemaal van slag geraakt. Een waarschuwing zeker als de AI voor jullie een black box is. [Lees meer …]
Ook NMBRS wordt onderdeel van Visma 13 mei 2020 door Mark van Assema De Noorse software groep Visma doet opnieuw een overname in de Nederlandse #HRTech markt en neemt na RAET die de grootzakelijke markt en publieke sector van o.a. salarisverwerking voorziet ook Nmbrs over die juist sterk is in de kleinzakelijke en accountancy markt voor salarisverwerking en HR administratie. Hiermee versterkt Visma haar positie in de Nederlandse ‘Core HR’ markt aanzienlijk en voorziet hiermee maandelijks miljoenen mensen van een salarisstrook. [Lees meer …]
Onze 10 tips voor succesvol werken op afstand 12 mei 2020 door Mark van Assema Voor veel werkenden in organisaties, zowel managers als medewerkers, leidt de coronacrisis ook tot een identiteitscrisis doordat routines en controles wegvallen. Als je lange termijn succesvol op afstand wilt kunnen werken zijn een aantal fundamentele veranderingen nodig. Meer agile werkende organisaties, zoals IT bedrijf Github met 1200 mensen, laten zien dat het kan. [Lees meer …]
Club Talentsoft 16 juni online met Josh Bersin 11 mei 2020 door Mark van Assema Ook het Club Talentsoft evenement is veranderd in een online event op 16 juni. Het motto van deze in Europa leidende Talent Management suite, is gelijk aangepast aan de nieuwe realiteit van werk en het middagprogramma is relatief kort, maar wel krachtig. Met het Nederlandse Jumbo als een van de klant cases, nieuwe product informatie en een knallende afsluiting door #HRTech goeroe Josh Bersin, over wie we regelmatig ook hier schrijven. [Lees meer …]
Vijf manieren om ervoor te zorgen dat HRTech écht werkt volgens HBR 07 mei 2020 door Mark van Assema Bij het hele bedrijfsleven is het besef inmiddels ingedaald dat technologie een impuls kan geven aan bepaalde bedrijfsprocessen. Om te zorgen dat men niet achteropraakt bij de concurrentie, worden er in het wilde weg software oplossingen aangekocht als ze maar met een goed verhaal komen. Het gevolg is een wildgroei aan software en juist het verminderen van efficiëntie door HRTech. Hoe zorg je er volgens Harvard Business Review als bedrijf voor dat HRTech wél werkt? [Lees meer …]
Keuzestress bij HRTech tools voor flex-ondernemers 05 mei 2020 door Mark van Assema Wat moeten flex ondernemers met alle recruitmentapps en de vele fancy HRTech tools? In dit interview met Mark van Assema, expert op het gebied van HR- en recruitmentsoftware, een vooruitblik op zijn aanwezigheid tijdens het FlexEvent op 22 september. [Lees meer …]
