HRTech in de prijzen bij Main Software 50 editie 2019 08 november 2019 door Mark van Assema Sinds vorig jaar volgen we investeerder Main Capital, die niet alleen investeert in HRTech partijen, maar ook verschillende prijzen uitdeelt. In de 2019 editie van de Software Top 50 die gisteren feestelijk bekend werd gemaakt, weer een aantal HRTech partijen, deels dezelfde als vorig jaar, maar wel hoger in de lijst, en een aantal nieuwe partijen. [Lees meer …]
Kirkman Company partner van #HRTech Review 06 november 2019 door Mark van Assema Organisatie adviesbureau Kirkman Company is partner geworden van de #HRTech Review community. Met vele jaren ervaring in het transformeren van organisaties, zowel aan klant als medewerker zijde, brengt Kirkman een waardevolle toevoeging voor de missie van #HRTech Review. [Lees meer …]
HRTech Taal deel 9: Agile werken met een Graph Database 05 november 2019 door Mark van Assema Waarom gaan we hier proberen toe te lichten wat een ‘Graph Database’ is? Omdat het de basis is onder HRTech oplossingen die klaar zijn voor de ’toekomst van werk’. Die toekomst is namelijk niet hiërarchisch, maar in netwerken, en niet alleen met ‘vaste fte’s’, maar met talent met iedere vorm van arbeidsovereenkomst. Dus een HRTech aanbieder met een graph database is klaar voor de toekomst van werk. [Lees meer …]
Debinarweek van start met HRTech marktupdates vanaf UNLEASH 04 november 2019 door Mark van Assema De derde debinarweek is vandaag van start gegaan. 15 debinars in 1 week, genoeg inspiratie om je te laten verrassen en nieuwe ideeën te geven. In het eerste debinar direct een overzicht van marktontwikkelingen, wereldwijd, in Europa en in Nederland specifiek. [Lees meer …]
Hoe kan ik Fiscus-proof digitaal declareren? 31 oktober 2019 door Gastblogger Het papierwerk rond declaraties is u al een tijdje een doorn in het oog, maar het digitaliseren van de declaraties kent toch wel wat haken en ogen. Nu is het tijd om dit proces aan te pakken, maar waar moet u op letten? Hoe kijkt de fiscus hier tegenaan? Wanneer volstaat een gescand bonnetje? Mogen de originele bonnen dan eindelijk weg? [Lees meer …]
Daywize partner van #HRTech Review 29 oktober 2019 door Mark van Assema De Nederlandse HRTech aanbieder Daywize wordt partner van #HRTech Review. De organisatie heeft zichzelf al eens opnieuw uitgevonden en draait nu op een geheel nieuw ‘PaaS’ platform. Met Daywize verbinden we weer een partij die zich op het midden (en klein) bedrijf in Nederland richt en met hun suite een alternatief voor de grote partijen kan zijn. [Lees meer …]
De 6 beste start-ups en overige interessante nieuwe partijen bij UNLEASH World 24 oktober 2019 door Mark van Assema Er was weer veel te zien en te horen bij de ‘World’ editie van UNLEASH19. Internationaal was het zeker in Parijs want er was bijna geen Frans te horen en de eerst poll liet onder de meer dan 1.000 bezoekers op dag 1 wel meer dan 40 landen zien. In dit artikel een overzicht van nieuwe en voor Nederland relevante, #HRTech partijen, de diepte interviews volgen later. [Lees meer …]
Recruitment Tech start stemming publiek voor RTE Award 22 oktober 2019 door Mark van Assema Op 21 november is de jubileum editie van het Recruitment Tech Event in de Amsterdome (in Amsterdam). Tijdens het event worden twee awards uitgereikt, eentje voor de beste klant case en eentje voor de beste nieuwe recruitment tool. De genomineerden zijn 21 oktober bekend gemaakt en jullie kunnen nu stemmen! [Lees meer …]
Van hiërarchie naar netwerk: hoe HR Tech verandert volgens ADP 21 oktober 2019 door Mark van Assema Zolang de mensheid bestaat, bestaat er evolutie. Evolutie is vooruitgang, ontwikkeling, innovatie. En dat betekent dat alle concepten zoals we die ooit creëerden, er in de loop van de tijd anders uit gaan zien, met HR-software als uitstekend voorbeeld. [Lees meer …]
