Gebruiken Kyden ziet door CSRD technologische kansen voor een duurzame toekomst 28 november 2023 door Kyden De Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) is volgens Rick Ottenhoff van Kyden (voorheen Kirkman Company) geen verplichting, maar een kans om onze wereld een stukje beter te maken. In dit artikel legt hij uit hoe technologie daarbij kan helpen. “Laten we data verzamelen, analyseren en gebruiken om duurzame technologieën en innovaties te ontwikkelen”. [Lees meer …]
Markt Een analyse van de cloud HR-markt: het nieuwste Cloud HR 9-Grid van Fosway 27 november 2023 door Redactie Fosway heeft zijn nieuwe Cloud HR 9-Grid rapport gepubliceerd. We bespreken een aantal opvallende zaken. [Lees meer …]
Gebruiken Top #HRTech producten in de VS laten trends in de markt zien 23 november 2023 door Redactie Wat zegt de Amerikaanse lijst met Top HR Technology Products of the Year over de trends en ontwikkelingen in de markt van #HRTech? Dit jaar blijkt – niet verrassend – generatieve AI een grote stempel te drukken. Daarnaast zijn er ook meer tools gericht op skills en talentmanagement. [Lees meer …]
Markt Dat de skills van werkenden niet in beeld zijn, is de oorzaak van de mismatch op de arbeidsmarkt 21 november 2023 door Redactie “1 op 3 werknemers heeft meer vaardigheden dan dat ze op dit moment gebruiken bij hun werkgever.” Dit zei demissionair minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bij het in ontvangst nemen van het rapport ‘Samen op weg naar een Integraal Skillspaspoort’ op de gelijknamige conferentie. Hoe wordt het Integraal Skillspaspoort de komende jaren op de kaart gezet en wat is hierbij het belang van dit rapport? [Lees meer …]
Gebruiken Waarom veranderen de investeringen in HR-technologie? 20 november 2023 door Redactie De wereld om ons heen is constant in verandering, waardoor ook personeelsstrategieën de hele tijd aangepast moeten worden. Dit vraagt om #HRtech investeringen op andere gebieden en om een andere, meer langetermijnaanpak. De tijd van pleisters plakken is voorbij. Dit blijkt uit het HR Technology Market Report 2023 van Unleash en Unit4. [Lees meer …]
Markt Else Slegers (GITP): Als een collega verkeerd wordt benaderd: benoem het! Pas dan creëer je bewustwording 16 november 2023 door GITP Inclusiviteit is de kern van onze dienstverlening. Voor mij persoonlijk is dit de belangrijkste reden dat ik hier ben”. Dat zegt Else Slegers over haar werk als directeur van GITP. Een interview over de rol van boardmembers bij het werken aan een inclusieve cultuur, de positie van vrouwen aan de top en hoe je I&D-beleid concreet handen en voeten geeft. [Lees meer …]
Gebruiken Slechte HR tech kost bedrijven 26 uur per werknemer per jaar 13 november 2023 door Redactie Veel werkenden beschouwen het gebruiken van HR tech-tools als tijdverspilling, blijkt uit een onderzoek door employee experience platform Applaud. Maar in deze krappe arbeidsmarkt kunnen werkgevers zich geen gebruikersonvriendelijke systemen en gefrustreerde gebruikers permitteren. Hoe moet het dan wel? [Lees meer …]
Markt UNLEASH World 2023: HR zet vol in op AI en skills 09 november 2023 door Redactie Eind oktober vond UNLEASH World plaats in Parijs, het jaarlijkse en grootste HR event ter wereld. Hier vonden duizenden bezoekers, honderden sprekers en tientallen leveranciers in HR technologie elkaar. Wat voor nieuws was er onder zon, welke buzzwords gingen rond en welke trends ontstaan in de wereld van HR? Bezoeker Jeroen Moerenhout geeft een recap van 2 inspirerende dagen. [Lees meer …]
Gebruiken Hoe kan tech stress voorkomen bij werkenden? 06 november 2023 door Redactie AI en tech bieden innovatieve oplossingen voor stressmanagement op het werk, beweert het Amerikaanse Human Resource Executive. Auteur Florentin Lenoir noemt een paar tools en strategieën die hierbij helpen. [Lees meer …]
Markt Lessons learned van ons eerste onderzoek naar gebruik planning- en roostersoftware in de zorg 31 oktober 2023 door Redactie Recent presenteerde Planbizz de resultaten van een eerste onderzoek naar het gebruik van planning- en roostersoftware in de zorg. Wat zijn nu de voornaamste bevindingen? Ik zet een aantal conclusies op een rijtje. [Lees meer …]
