Gebruiken De nieuwe HRTech Arena 2021 01 februari 2021 door Mark van Assema In een webinar afgelopen woensdag presenteerden we de nieuwe 2021 editie IV van de HRTech Arena. Er zijn 84 partijen toegevoegd en 14 afgevoerd, dus totaal 70 nieuwe spelers naar totaal ruim 370 nu. We hebben het domein Employer Branding toegevoegd en het domein Samenwerken gesplitst in specifiek Teamwork en Engagement, beide met zeer nuttige tools in deze aanhoudende corona thuiswerktijden. [Lees meer …]
Markt HRTech grootmacht Workday neemt Deense Peakon over 01 februari 2021 door Mark van Assema Eén van de grote, wereldwijde Suite spelers uit de HRTech Arena, Workday, gaat het Deense, ruim 250 mensen sterke, Peakon, uit het Assessment en Matching domein, overnemen. Met deze overname versterkt Workday de Talent Management mogelijkheden van haar reeds brede palet aan functies en komt op dat vlak dichter in de buurt van spelers als Cornerstone, Talentsoft en SAP SuccessFactors. [Lees meer …]
Gebruiken Cyber security gaat over mensen en is dus een HR issue 26 januari 2021 door Mark van Assema Hoe meer we doen op online platformen, hoe meer we over onszelf en ons werk blootgeven. De data die we gebruiken is kostbaar, voor ons en helaas ook voor anderen. Cybersecurity is daardoor belangrijker dan ooit, en de vraag is welke rol HR hierin moet spelen, aangezien veel van die data over de mensen binnen een organisatie gaat. [Lees meer …]
Markt HRTech Community Meet Up: WFA en BLM met BvdH en vijf themaweken in 2021 25 januari 2021 door Mark van Assema Verrassend: er is vooral heel veel wél doorgegaan het afgelopen jaar. Oké, we gingen niet naar UNLEASH in Parijs, maar veel werd online en sommige fysieke events konden toch plaatsvinden. Een korte terugblik maar vooral vooruitblik tijdens de HRTech Community Meet Up met speciale gast Bas van de Haterd over Black Lives Matter en Work From Anywhere. [Lees meer …]
Gebruiken De VroomHR selectietool helpt om de juiste HR tech te selecteren 21 januari 2021 door Redactie In de 25 jaar dat VroomHR passende HR-technologie voor klanten selecteert, is duidelijk geworden dat klanten vaak overweldigd worden door het grote aanbod van aanbieders en leveranciers. Om die reden heeft Vroom de VroomHR selectietool ontwikkeld: een handige applicatie waarin alle kennis en vooral de resultaten uit alle selectietrajecten van de afgelopen jaren overzichtelijk wordt aangeboden. [Lees meer …]
Markt AG5: Waarom upskilling en reskilling dé termen van de komende jaren zijn 15 januari 2021 door Redactie Banen en bijbehorende vaardigheden veranderen constant. Door digitalisering, robotisering en de zogenaamde skills gap ontstaat er de komende jaren een grote behoefte aan upskilling en reskilling. In dit artikel legt AG5 uit hoe dat zit én wat je er aan kan doen! [Lees meer …]
Markt eelloo: het werk organiseren rond talent en skills 14 januari 2021 door Redactie Tijdens de debinarweek 2020 nam Jaap Jan van Assen ons mee in de eelloo technologie en waarom deze zo geschikt is voor agile werken. eelloo adviseert om werk rond het talent en de skills van mensen te organiseren, zodat iedereen maximaal waarde kan leveren. De eelloo technologie helpt hierbij: niet alleen om de mens centraal te stellen, maar ook om goed inzicht en overzicht op de agile organisatie te krijgen. Een bijzonder actuele manier van werken met passende software en daarom een aanrader om dit debinar terug te kijken. [Lees meer …]
Markt Een nieuwe zusje voor de HRTech Arena: de Planbizz Arena 13 januari 2021 door Mark van Assema Planbizz en #HRTechReview introduceren samen de Planbizz Arena, die organisaties helpt bij hun zoektocht naar de beste Workforce Planning software. In deze Arena staan 75 aanbieders van Workforce Planning software overzichtelijk bij elkaar, onderverdeeld per branche. [Lees meer …]
Gebruiken Drie niet technische tips voor het implementeren van HRTech 12 januari 2021 door Mark van Assema We hebben er bij #HRTech Review regelmatig over geschreven: het gaat bij die HRTech wel over de voordelen voor het bedrijf en de werkenden zelf, maar zonder goede implementatie haal je die voordelen nooit. Hoe ga je immers profiteren van die technologie als niemand goed weet hoe het te gebruiken? In dit artikel geven we drie tips hoe dat veranderproces het best gaat. [Lees meer …]
Markt De perfecte bedrijfscultuur van Blueberry Dynamic 07 januari 2021 door Redactie Wist je dat 1 op de 3 werkenden de perfecte job skipt als de bedrijfscultuur hen niet aanstaat? En dat 91% van de managers cultural fit minstens zo belangrijk vindt als de skills van een nieuwe medewerker? Met de slimme HR software HoorayHR worden HR-taken geautomatiseerd en hebben je collega’s toegang tot hun personeelsdossier. Handige verzuim- en verlofregistratie, maar ook een bonnen app voor declaraties, urenregistratie en digitaal ondertekenen van contracten. Hopla, meer tijd voor je business en een blij team! [Lees meer …]
