Gebruiken De toekomst van HR: sturen op Employee Lifetime Value 23 oktober 2025 door Freshheads De Employee Lifetime Value (ELTV) meet de totale waarde die een medewerker toevoegt aan de organisatie gedurende zijn of haar dienstverband. Volgens Sepp Haans van Freshheads is dat de belangrijkste KPI van HR-professionals in deze krappe arbeidsmarkt. In deze blog legt hij uit waarom. [Lees meer …]
Markt Mentorschap en virtuele dansfeestjes: betrokkenheid vergroten door technologie 20 mei 2025 door Redactie Volgens Carina Cortez, Chief People Officer bij Cornerstone OnDemand, is het gebrek aan doorgroeimogelijkheden een belangrijke oorzaak voor een lage medewerkersbetrokkenheid. Door te investeren in vaardigheden en technologie wist haar organisatie dat engagement aantoonbaar te verhogen. [Lees meer …]
Gebruiken Leercyclus van Fosway zorgt voor meer betrokkenheid van cursisten 23 januari 2025 door Redactie De betrokkenheid van cursisten wordt vaak verwaarloosd door aanbieders van Learning Management Systemen (LMS), zegt onderzoeksbureau Fosway. Met de de PLASMA-leercyclus kom je tot de beste oplossing voor de cursist, en van daaruit kijk je welke technologie het beste ingezet kan worden. [Lees meer …]
Markt Verleiden tot leren: 5 tips voor het creëren van een leercultuur 10 september 2024 door Flowsparks Hoe krijg je alle werkenden binnen een organisatie warm voor een e-learningprogramma? Christophe Jacobs, Chief Customer Succes Officer bij e-learningplatform FLOWSPARKS geeft tips. [Lees meer …]
Gebruiken Het niveau van ‘In control/Beheerst’ in het #HRTech Volwassenheidsmodel: Nadruk op betrouwbaarheid 24 juni 2024 door Thomas Vos Het vierde niveau van het #HRTech Volwassenheidsmodel, ontwikkeld door Crowe Foederer HR Services en HRTechReview, heet ‘In control/Beheerst’. In deze fase zorgen gestandaardiseerde processen, geïntegreerde technologie en continue verbeteringen voor betrouwbare en voorspelbare HR-dienstverlening. Wat zijn de kenmerken, uitdagingen en kansen van organisaties op dit niveau? [Lees meer …]
Markt Stefan op de Woerd nieuwe directeur Visma | Raet 20 juni 2024 door Redactie Stefan op de Woerd wordt per 1 september nieuwe directeur van Visma | Raet. Dat maakte het bedrijf onlangs bekend. Hij volgt hiermee Gerard Schiebroek op. Schiebroek wordt per 1 oktober directeur bij Visma Nederland Holding BV. [Lees meer …]
Markt Minder interesse in recruitmentsystemen en meer in tech voor werknemerswelzijn 04 juni 2024 door Redactie Afnemers van HR-software richten hun pijlen steeds meer op tools die bijdragen aan het werknemerswelzijn, minder op recruitment-optimalisatie. Dat blijkt uit een wereldwijd onderzoek van Sapient Insights. [Lees meer …]
Markt Welliba wint the Best HR Tech Company Award 08 april 2024 door Redactie De prijs voor beste HRTech-bedrijf is gewonnen door Welliba. Een onafhankelijke jury van internationale HR-experts koos Welliba tijdens de HR Excellence Awards in België als winnaar op basis van een HRTech-project dat zij uitvoerden in samenwerking met Accenture België en Luxemburg. [Lees meer …]
