Performance en Engagement

Technologie voor people analytics is in deze onzekere tijden een baken van licht geweest voor HR, door gegevens en inzichten te verstrekken die HR nodig heeft om actuele uitdagingen succesvol aan te pakken. De samenhang tussen Performance en Engagement, de prestaties van werkenden en de organisatie versus betrokkenheid bij die organisatie, blijkt vrij groot.

In dit dossier zijn de meest relevante artikelen over dit gecombineerde onderwerp te vinden.

Daarnaast kun je onze Arena op zoek naar point solutions voor Prestatiemanagement en voor Engagement specifiek of naar tools die beide juist combineren. Daarnaast zijn er ook brede HRTech ‘suite’ oplossingen met modules voor deze onderwerpen, waarbij engagement er nog niet altijd in zit. Je kunt in de lijst verder filteren en je eigen long list samenstellen.