‘Goede roosters voorkomen stress, uitval en vertrek’ 28 april 2025 door Redactie Er is een directe relatie tussen personeelsplanning en medewerkerstevredenheid. Dat stelt Goos Kant, expert personeelsplanning bij Ortec en hoogleraar aan de Universiteit van Tilburg. Hoe kan HR met roosteroptimalisatie bijdragen aan werkplezier en loyaliteit? [Lees meer …]
Deze vaardigheden blijven onmisbaar, ondanks de komst van AI 07 april 2025 door Redactie De werkvloer ondergaat een fundamentele transformatie, waarbij AI een steeds belangrijkere rol gaat spelen. Toch blijven bepaalde menselijke vaardigheden onmisbaar. [Lees meer …]
Technologie en AI als versnellers van Total Talent Management 31 maart 2025 door Nétive VMS Hoe kunnen AI, data en technologie helpen om Total Talent Management (TTM) op grote schaal te automatiseren en te vereenvoudigen? Op de beurs ProcureCon Talent in Berlijn besprak een panel van experts deze uitdaging en de mogelijke oplossingen. [Lees meer …]
Leercyclus van Fosway zorgt voor meer betrokkenheid van cursisten 23 januari 2025 door Redactie De betrokkenheid van cursisten wordt vaak verwaarloosd door aanbieders van Learning Management Systemen (LMS), zegt onderzoeksbureau Fosway. Met de de PLASMA-leercyclus kom je tot de beste oplossing voor de cursist, en van daaruit kijk je welke technologie het beste ingezet kan worden. [Lees meer …]
Senior consultant Alma Vermeulen over HR Tech-projecten: “Als je focust op wat je wél al weet, is het makkelijker om door te pakken” 20 januari 2025 door Kyden “Dit past mij eigenlijk heel erg goed, want hier kan ik strategie écht aan operatie verbinden”, dacht organisatiepsycholoog Alma Vermeulen bij haar eerste HR Tech-implementatietraject in 2020. In dit interview deelt ze meer inzichten over de HR Tech-projecten waarbij ze betrokken is als senior consultant bij Kyden. [Lees meer …]
People Analytics wordt ‘Systemic Business Analytics’ 13 januari 2025 door Peter Runhaar We moeten het begrip People Analytics verbreden tot Systemic Business Analytics, vindt Josh Bersin. Hij verrichtte een groot internationaal onderzoek naar de materie en komt tot heldere conclusies. Eén daarvan: slechts 10 procent van de organisaties maakt écht gebruik van de mogelijkheden die Systemic Business Analytics bieden. [Lees meer …]
3 stappen voor L&D-managers om je organisatie te betrekken bij leercontent 19 december 2024 door Flowsparks Hoe betrek je als L&D-manager je organisatie bij leercontent? Cédric Herregodts, CEO van e-learningbedrijf FLOWSPARKS, deelt 3 tips die je hierbij helpen. [Lees meer …]
De concurrentie verslaan met Data & AI. Hoe doet bijvoorbeeld PSV dat? 17 december 2024 door Crowe Technologie, data en AI creëren pas waarde als ze deel uitmaken van een holistische aanpak. Samenwerking tussen organisaties, zoals bij PSV, Crowe en Brainport Eindhoven, toont de kracht van een versterkend ecosysteem. Dat was de boodschap van het gezamenlijke seminar van Crowe en PSV “De concurrentie verslaan met data & AI” op 3 december in het Philips-stadion in Eindhoven. Lisa Wouters doet verslag. [Lees meer …]
Digitale disruptie binnen HR: drie acties om de voordelen van digitalisering te vergroten 16 december 2024 door Redactie Hoewel organisaties vaak veel investeren in technologie, wordt de digitale wendbaarheid van HR-professionals daardoor niet altijd wezenlijk beter. Dit artikel onderzoekt waarom digitalisering in HR vaak niet het gewenste effect heeft, benadrukt het belang van investeren in meer dan alleen technologie en schetst drie belangrijke acties die HR-professionals zouden moeten ondernemen om wel de vruchten van de digitalisering te plukken. [Lees meer …]
