Niet de juiste papieren, wél de juiste skills 24 september 2025 door Redactie Vanaf vandaag heeft Nederland een uniforme taal om te beschrijven wat mensen écht kunnen. CompetentNL is de nationale standaard voor het beschrijven van skills, los van diploma of cv. Een belangrijke basis voor een arbeidsmarkt die wendbaar, inclusief en toekomstbestendig is. Staatssecretaris Jurgen Nobel nam symbolisch de sleutel voor CompetentNL in ontvangst. [Lees meer …]
ATS zorgt voor vooruitgang recruitmentsites in 2025 22 september 2025 door Gastblogger Recruitmentsites boeken eindelijk vooruitgang, blijkt uit negentien jaar Digitaal-Werven onderzoek. Volgens oprichter Bas van de Haterd zorgen nieuwe ATS’en voor betere vacature-opmaak, alert services en meer reacties op sollicitaties. AI staat nog in de wachtkamer, maar implementatie blijkt dé sleutel tot een betere candidate experience. [Lees meer …]
AI als onderdeel van de workforce: behandel de AI-agent als een werknemer 15 september 2025 door Anouschka Vreugdenhil AI-agents zijn in opmars op de werkvloer. Dit zijn als het ware digitale werknemers, die menselijke werknemers kunnen vervangen. Als gevolg hiervan moet je technologie zien als werknemer, met alles wat daarbij komt kijken. Moeten CIO’s daardoor meer gaan werken en denken als HR-directeuren? [Lees meer …]
AI in werving en selectie: risicofactor én bondgenoot in de strijd tegen bias 14 augustus 2025 door Eveline Meijer AI-tools gebruiken bij werving en selectie is niet zonder gevaar, waarschuwt expert Bas van de Haterd. Ook bij selectie door AI kunnen vooroordelen het proces binnensluipen en beïnvloeden. Tegelijkertijd kan AI ook weer een oplossing voor bias bieden. Hoe zit dat precies? [Lees meer …]
Hoe technologie jouw recruitmentproces slimmer maakt 01 augustus 2025 door Freshheads Je kent het wel: je recruitmentproces hapert, je verdwaalt in een oerwoud van tools, en ineens bevind je je weer midden in die Excel-sheet waar je juist net vanaf wilde. Tijdens het webinar ‘Best of Breed Recruitment Tech’ van de webinarweek van HRMorgen, vertelde Sepp Haans (Freshheads) hoe je tooling slim kunt inzetten. Hieronder zijn inzichten op een rij. [Lees meer …]
Partnership BambooHR en Remote zorgt voor sneller aannemen internationaal personeel 17 juli 2025 door Redactie HR-specialisten BambooHR en Remote hebben een partnership gesloten, waarmee mkb-bedrijven wereldwijd binnen enkele dagen personeel kunnen aannemen, zonder juridische rompslomp of de noodzaak om zelf lokale entiteiten op te richten. [Lees meer …]
Cegid voegt AI-gestuurde HR Skills toe aan platform 14 juli 2025 door Redactie Cegid integreert HR Skills in zijn HR-platform en biedt HR-teams daarmee realtime inzicht in vaardigheden, ondersteund door AI. Zo herkennen organisaties sneller intern talent, verlagen ze wervingskosten en versterken ze strategisch competentiemanagement. [Lees meer …]
Onderzoek toont aan: recruiters besparen werktijd door AI 19 mei 2025 door Redactie Recruiters die AI inzetten besparen 16 procent van hun werktijd. Dat is bijna een volledige werkdag per week. Dat blijkt uit onderzoek van LinkedIn. Bovendien zegt 62 procent van de ondervraagden sneller gekwalificeerd talent te vinden. [Lees meer …]
Olli is een gecombineerd ATS, FMS en VMS in één: TTM-score MMMMM 15 mei 2025 door Mark van Assema HR-dienstverlener Youseeq wilde een geïntegreerde vast/flexdienstverlening aanbieden aan klanten, maar vond geen HRTech-tool die dat kan. Dus bouwden ze hun interne platform uit tot een geïntegreerd ATS-FMS-VMS- platform: Olli. Lees in deze review waarom deze tooling volgens expert Mark van Assema als eerste de hoogste TTM-score haalt. [Lees meer …]
