Het gaat bij HRTech vooral ook om continuous learning 25 oktober 2023 door Redactie Het event ‘Groeien met HR-technologie’ van Crowe HR Services stond in het teken van de presentatie van de resultaten van het eerste onderzoek naar HRTech-volwassenheid bij Nederlandse organisaties. De diverse sprekers gaven bovendien een groot aantal praktische tips mee aan de zaal: “Kies ervoor om eerst een deel van de tools te implementeren en zet dat in fases door. En ga vervolgens steeds verfijnen.” [Lees meer …]
Duurzaam werkgeverschap in het onderwijs centrale thema van congres HRM & het Onderwijs 17 oktober 2023 door Redactie Nog even en dan vindt de 13e editie van het congres HRM & het Onderwijs plaats, op 21 november a.s. in Congrescentrum Spant te Bussum. Ook deze editie belooft een inspirerende dag te worden met een sterk inhoudelijk programma. Het thema van deze editie is Duurzaam werkgeverschap in het onderwijs: HRM als de (ver)bindende factor. [Lees meer …]
Heeft Europa de juiste skills voor de economie van morgen? 16 oktober 2023 door Redactie Beschikt Europa over de nodige vaardigheden voor de veranderende economie? Dat is de centrale vraag in het ‘Europese Jaar van de Vaardigheden’ en van de podcast ‘Does Europe have the skills it needs for a changing economy?’. [Lees meer …]
Korte online opleidingen volgens Skills Town oplossing voor skillsgap en personeelstekorten 12 oktober 2023 door Redactie Tom Bos, CEO van online opleider SkillsTown, wil met brede toegang tot online opleidingen en leermiddelen het tekort aan juist opgeleid personeel terugdringen. “Traditionele offline docenten, opleidingen en leermiddelen zijn simpelweg niet op de benodigde schaal beschikbaar, dus alleen technologie kan daar een uitweg bieden.” [Lees meer …]
Werkenden en werkgever niet op één lijn over hybride werken 10 oktober 2023 door Redactie Hybride of op afstand kunnen werken, blijkt voor veel werkenden in Nederland een belangrijk argument in de keuze voor een werkgever. Toch geeft ruim de helft van de werkenden aan dat hun bedrijf volledige aanwezigheid op kantoor verwacht. Dat blijkt uit een onderzoek onder 2.000 Nederlandse respondenten. [Lees meer …]
Hoe werven zonder cv de time to hire van Siemens heeft gehalveerd 05 oktober 2023 door Redactie Het verlooppercentage van de tech-sector is momenteel maar liefst 13,2%. Toch is dat bij multinational en tech-gigant Siemens een stuk lager, namelijk 10%. Waaraan dankt Siemens dat succes? Dat vertelt Jon Turner, hoofd van de Siemens Elektrificatie en Automatisering Business in Groot-Brittannië en Ierland in een interview. [Lees meer …]
#HRTech Review brengt bezoek aan UNLEASH World in oktober 03 oktober 2023 door Redactie Op 17 en 18 oktober vindt in Parijs UNLEASH World plaats, een grote wereldwijde HR-technologieconferentie en expo, waarbij vernieuwers uit alle hoeken van de wereld samenkomen om nieuwe HR-technologie te delen en gezamenlijk te ontdekken hoe een toekomstgerichte werkwereld eruit zou moeten zien. En wij zijn erbij. [Lees meer …]
Zes genomineerden strijden om de Digitaal-Werven award 2023 25 september 2023 door Redactie Zes organisaties zijn dit jaar genomineerd voor de Digitaal-Werven award 2023, de award voor de beste online candidate experice. Er zijn nieuwe en bekende kandidaten op de lijst. De meerderheid bestaat uit partijen die nog nooit eerder een nominatie hebben gehad. Deze worden vergezeld door NS en Nationale Nederlanden, die vorig jaar ook al op de lijst stonden. [Lees meer …]
Funding Recrubo.ai opmaat voor 5 miljoen starters in 5 jaar 22 september 2023 door Redactie Recrubo heeft een seed ronde van €600.000 gesloten om haar product door te ontwikkelen en commercieel op te schalen. Het bedrijf zet AI technologie in om het wervingsproces van blue collar en servicebedrijven te optimaliseren via chat. Zo kunnen kandidaten laagdrempelig solliciteren en biedt het bedrijven de tools om kandidaten efficiënt op te volgen. [Lees meer …]
