Protime versterkt Benelux‑positie met overname planningsspecialist Checks 12 mei 2026 door Redactie Protime neemt planningsspecialist Checks over om zijn AI‑gedreven workforce management‑platform te versterken. De gecombineerde technologie biedt geïntegreerde oplossingen voor complexe personeelsplanning en verstevigt Protimes positie in de Benelux en Europa. [Lees meer …]
Fosway: behoefte aan gestructureerde leersystemen blijft, maar skillsbased leren hoogste prioriteit 07 mei 2026 door Redactie Europees onderzoeksbureau Fosway Group heeft de 9-Grid voor Learning Systems gepubliceerd. Hierin staan de aanbieders van leerplatformen die relevant zijn voor Europa. [Lees meer …]
Zo tillen AI LMS-oplossingen uw training naar een hoger niveau 06 mei 2026 door iSpring In dit artikel gaat iSpring dieper in op de wereld van AI-leerplatforms die gebruikmaken van zowel kunstmatige intelligentie als machinaal leren. Wat is een AI LMS en hoe kunnen innovatieve AI leeroplossingen voor HR het e-learninglandschap veranderen? [Lees meer …]
Onderzoek Fosway laat verschuivingen zien in leerindustrie 30 april 2026 door Redactie Europees onderzoeksbureau Fosway Group heeft de 9-Grid voor Digital Learning gepubliceerd. Hierin staan de aanbieders van content en leerervaringen die relevant zijn voor Europa. [Lees meer …]
Gloat lanceert contextbewuste AI-agents 24 april 2026 door Redactie Gloat heeft iets nieuws gelanceerd op de markt van AI-agents: het Agentic HR-Platform. Aangedreven door Loomra, de Workforce Context Engine van Gloat, levert Gloat agents die contextbewust zijn. Want intelligentie zonder context is slechts gissen, aldus het agentic HR‑bedrijf. [Lees meer …]
6 op 10 bedrijven wil payroll gaan uitbesteden 23 april 2026 door Redactie Bijna zes op de tien bedrijven wil komende jaren payrollsoftware gaan uitbesteden. Ook Managed Payroll Services zijn steeds populairder. Dat blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener SD Worx. [Lees meer …]
Spelregels voor game-based assessments: wat mag wel en wat niet? 14 april 2026 door Eveline Meijer Online- en game-based assessments worden steeds vaker ingezet bij werving en selectie. Maar die kunnen tot geautomatiseerde besluiten leiden, wat lang niet altijd mag. Hoe zit het precies met die regels? Wat mag wel en wat mag niet? HRTechArena vroeg het aan Abdullah Smsmieh, senior inspecteur bij de Autoriteit Persoonsgegevens (AP). [Lees meer …]
Geen CV, maar een wallet met skills: Skillspaspoort gaat in april live 30 maart 2026 door Eveline Meijer Het Integraal Skillspaspoort is vanaf april dit jaar gratis te gebruiken voor alle werkzoekenden en jongeren in Nederland. Met het initiatief wordt afgestapt van het traditionele CV en aan de hand van geverifieerde skills bepaald of iemand matcht met een functie bij Defensie of juist in een van de andere sectoren. [Lees meer …]
03-09-2026De verborgen HR-techstack: welke tools gebruikt je organisatie buiten de officiële systemen?
