Gebruiken Investeren in HRtech, ongeacht budget 03 maart 2025 door Redactie Een meerderheid van de HR-leiders verwacht in de nabije toekomst gelijke of lagere budgetten. HRtech kan HR-professionals helpen om hun doelen te behalen. Maar hoe zit het met de investeringen op dit gebied? En hoe kun je als HR-professional toch budget vrij krijgen voor HR-technologie? [Lees meer …]
Markt Deel lanceert nieuw IT-beheerplatform ‘Deel IT’ 01 oktober 2024 door Redactie Payroll- en HR-platform Deel lanceert Deel IT. Dit nieuwe platform moet bedrijven de ruimte geven zich te richten op strategische projecten. [Lees meer …]
Gebruiken Talent intelligence verandert markt HRtech 25 juni 2024 door Redactie Technologie voor talent intelligence helpt bedrijven datagestuurde beslissingen te nemen die hun talentstrategie ondersteunen. Deze vorm van HRtech zal de markt voor HRtech behoorlijk gaan veranderen, verwacht Josh Bersin. [Lees meer …]
Gebruiken Het niveau van ‘In control/Beheerst’ in het #HRTech Volwassenheidsmodel: Nadruk op betrouwbaarheid 24 juni 2024 door Thomas Vos Het vierde niveau van het #HRTech Volwassenheidsmodel, ontwikkeld door Crowe Foederer HR Services en HRTechReview, heet ‘In control/Beheerst’. In deze fase zorgen gestandaardiseerde processen, geïntegreerde technologie en continue verbeteringen voor betrouwbare en voorspelbare HR-dienstverlening. Wat zijn de kenmerken, uitdagingen en kansen van organisaties op dit niveau? [Lees meer …]
Gebruiken Banen in de technische sector belangrijke motor voor wereldwijde banengroei 13 juni 2024 door Redactie AI en andere opkomende technologieën hebben een grote impact op de beroepsbevolking en de wereldwijde skills economy. Dit blijkt uit het ‘Impact AI: 2024 Workforce Skills Forecast’- onderzoek van ServiceNow en Pearson. Het onderzoek laat zien dat AI helpt bij het creëren van banen en zorgt voor meer vraag naar geschoold IT-personeel. [Lees meer …]
Gebruiken Wat AI al kan doen op recruitmentgebied 11 juni 2024 door Redactie De taken van recruiters zijn door AI al flink veranderd en deze transitie zal nog wel even doorgaan. We kunnen ons niet voorstellen waar AI ons op recruitmentvlak zal brengen, maar dat het anders wordt is zeker. Dit is wat AI nu al mogelijk maakt. [Lees meer …]
Gebruiken Meer zicht op de HRTech-volwassenheid van je organisatie 28 mei 2024 door Crowe In een serie workshops gaat Thomas Vos HRTech-expert en partner bij Crowe Foederer, in op de vraag hoe je de HRTech-volwassenheid van je organisatie kunt vergroten. We gingen alvast met Thomas in gesprek over dit onderwerp: “Technologie alleen is niet genoeg. Naast de tech-oplossingen zelf, zijn ook de processen, het team en de User Experience belangrijk.” [Lees meer …]
Gebruiken HR-uitdagingen waar AI geen oplossing biedt 21 mei 2024 door Redactie Kunstmatige intelligentie is hot. Een groot deel van de berichten op deze website gaat over AI. Maar er zijn HR-uitdagingen waar AI geen oplossing voor heeft. Hier blijft de menselijke expert nodig om een oplossing te vinden. [Lees meer …]
